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2018年“江苏招才月”系列引才活动（宿迁）——中北大学专场招聘会

宿迁市主要人才政策

“名校优生”工程

根据全市经济社会发展需求，“十三五”期间，通过省委组织部集中选调、市委组织部集中选聘、重点企业招引、公务员招录等渠道，全市新引进3000名博士、硕士及“985工程”“211工程”高校毕业生。

扶持政策：

1.省委组织部选调生：按照招录程序直接进入公务员队伍，安排到基层锻炼后，作为党政领导干部后备人选进行重点培养。

2.“三支一扶”人员：工资福利待遇由服务单位参照在编人员统筹安排。每年拿出一定数量的职位、岗位，从服务期满、考核合格的“三支一扶”人员中定向考录公务员、优先招聘事业单位工作人员。

3.“苏北计划”引进人才：到企业工作或开展自主创业，具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称的人才（“名校优生”可放宽到本科学历），年龄不超过35周岁的可申报苏北发展急需人才引进计划。入选人才按学士、硕士、博士分别给予不高于4万元、6万元和8万元补助。

人才“购房券”

“购房券”作为兑现购房补贴的凭证，主要面向在市区（包括宿豫区、宿城区、宿迁经济技术开发区、市湖滨新区、市软件与服务外包产业园、市洋河新区）全职工作或创业的各类人才。

全职在宿企事业或民办非企业单位工作的各类高层次人才，根据人才层次，分别发放10-200万元“购房券”。具体标准为：“两院”院士200万元，国家专家等相当层级的高层次人才100万元，部省级有突出贡献专家等相当层级的高层次人才50万元，省特级教师和正高职称人才20万元，副高职称人才10万元。

全职在宿企业或民办非企业单位工作的紧缺急需专业高校毕业生，根据学历层次，分别发放5-20万元“购房券”，具体标准为：具有全日制博士学位、硕士学位的分别发放20万元、15万元，“985工程”、“ 211工程”高校全日制本科毕业生10万元，二本以上高校以及宿迁澳门六合彩 全日制本科毕业生5万元。

全职在宿企业或民办非企业单位工作的紧缺急需工种技能人才，根据技能等级，分别发放5-10万元“购房券”，具体标准为：高级技师10万元，技师5万元。

宿迁市选聘生政策

选聘对象：全日制普通高校应届毕业研究生、“985工程”“211工程”高校应届毕业本科生。

人选条件：思想政治素质好，志愿到基层工作；学习成绩优良。

选聘方式：简化程序，采取直接面试方式进行择优录用。

培养措施：市选聘生一般安排在市、县（区）直全额拨款事业单位工作。市选聘生到岗后，第一年安排在人事关系所在单位工作，第二年起，在征得本人同意的情况下，安排到乡镇基层挂职锻炼。市选聘生表现优秀、实绩突出、群众公认的，可选拔进县（区）直机关单位、乡镇（街道）领导班子。市选聘生表现优秀、实绩突出、群众公认的，可选拔进县（区）直机关单位、乡镇（街道）领导班子。市直事业单位出现岗位空缺需补充人员的，优先从市选聘生中遴选。